11月30日，由河北建平律师事务所、沧州市人力资源和社会保障局共同举办的《多元化用工模式下的劳动人事风险防控》交流论坛在建平所会议室圆满举行。沧州市劳动争议仲裁委员会戴景君、新华区劳动争议仲裁委员会刘国英、刘辉、吴晓亮、建平所王文来主任以及40余位企业家、人力资源负责人到场参加。

    论坛开始前，提前到场的来宾朋友们兴趣盎然的阅读建平内刊并仔细填写《企业用工风险测评表》。

    论坛开始后，王文来主任对各位嘉宾的到来表示了热烈的欢迎以及诚挚的问候，希望通过“建平论坛”这个开放、共享的平台，大家相互之间能碰撞出更加精彩的火花。接下来，论坛主讲人季兰华律师与陈静律师从工伤认定的情形以及实务案例分析、企业怎样进行多元化用工设计、企业如何正确合理的处理劳资关系等方面为大家做了精彩分享。论坛气氛轻松愉悦，现场人员仔细听，认真记。并在主讲人分享结束后，积极与两位律师进行互动交流。

论坛在互动交流中接近尾声。

    论坛在热烈的研讨交流中结束，季兰华律师与陈静律师作为我所乃至沧州地区劳动人事方面的骨干律师，希望通过一下午的互动交流，能够发现甚至解决企业劳动争议中的症结点，为企业家以及HR们

    《建平论坛》前身是我所内部业务学习性质的《周末说法》，从2006年起逐步形成了开放式的旨在打造沧州法律人文化沙龙性质的《建平论坛》。让思想的火光在这里碰撞，让法律光彩在这里汇聚。至今论坛已举办近百场，主题涉及法律事件、律师职业、社会文化、专业知识等各个方面，邀请的嘉宾包括本地及外地的各界名家，行业翘楚，宣传了法律文化，为沧州本地的法律共同体之间的交流提供了平台。让智慧在碰撞中闪光，让思想在共享中丰满，《建平论坛》正在逐步成为沧州法律人心目中的“精神家园”。