为持续营造建平学习氛围、发扬建平学习精神，夯实建平律师专业基础，彰显我所例会特色，丰富例会内容，自2018年开始，建平例会增加“律师精品课程”版块，每位律师打造一堂关于专业知识、执业风险、执业素养等方面内容精品的课程，通过专题演讲提高主讲律师的表达能力，让主讲律师的专业知识在分享中进行二次沉淀。

        2021年5月29日，我所丛培华律师就河北省劳动争议案件司法裁判观点与大家交流分享。

        目前，劳动争议案件存在社会劳动保障制度不完善，劳动法的规定比较原则、粗略、操作性不强；劳动规章、地方劳动法规和地方劳动规章数量繁多，且规定不一，经常出现互相“打架”的情况；相关部门监督管理不力，甚至出现地方政府干预等情形；用人单位法律意识薄弱；劳动争议案件的类型趋于复杂多样化；解决劳动争议案件时间过长，法律程序复杂等诸多问题。

        针对劳动争议案件的特点，此次交流丛律师主要从劳动关系确认、劳动合同的订立、劳动报酬与工时休假和社会保险等四个方面的重点难点问题出发，结合河北省近两年的劳动争议判例，力求分析提炼出主流裁判观点，为今后代理同类案件提供参考。

        鉴于劳动争议案件的司法现状以及《民法典》时代，最高院关于统一法律适用，提升司法公信力，同案同判的规定，地方司法案例的裁判观点对该地区类案具有很强的参考价值。

丛培华律师

         河北建平律师事务所税务部律师，毕业于中国政法大学，研究生，擅长合同纠纷、离婚继承纠纷、劳动争议纠纷等诉讼业务及合同审查、企事业单位法律风险防范等非诉法律事务。